Coaching organizacional – contenido online

Explicar la orientacion de las organizaciones hacia el coaching en la adquisicion del rol de lider coach, la implantacion de herramientas y el establecimiento de beneficios.
– Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan relacion con la adecuada deteccion de necesidades y el estudio de la realidad mediante el analisis DAFO para el establecimiento de objetivos.
– Describir las caracteristicas y beneficios de la adquisicion del rol de lider coach dentro de una organizacion, las habilidades necesarias y las etapas para una adecuada ejecucion.
– Conocer las herramientas propias del coaching dentro de una organizacion, tales como la rueda de la vida laboral, el plan de accion, la gestion del tiempo y la ventana de Johari.
– Analizar los beneficios de la inversion en coaching dentro de una organizacion en relacion con el trabajo en equipo, la motivacion, el reconocimiento constructivo y la gestion emocional.

45.00

Introduccion al coaching organizacional
Cultura organizacional
Mision, vision y valores
Analisis DAFO
Establecimiento de objetivos
Resumen

El lider coach
Liderazgo en la organizacion
Rol del lider coach
Proceso de coaching
Resumen

Herramientas de coaching
Rueda de la vida
Plan de accion
Gestion del tiempo
Ventana de Johari
Resumen

Beneficios del coaching organizacional
Trabajo en equipo
Motivacion
Reconocimiento
Organizacion emocionalmente inteligente
Resumen

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