Seleccion de talentos a traves de la web 2.0 – contenido online

– Conocer los conceptos de la seleccion y el reclutamiento aplicados al ambito 2.0.
– Identificar las fases de las que consta el proceso de seleccion de personal.
– Conocer las fuentes, herramientas y metodos para efectuar el reclutamiento.
– Disenar un proceso de seleccion que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
– Ejecutar un proceso de seleccion, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.

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Entorno, perfiles y competencias de reclutador
Introduccion.
La seleccion de personal.
Seleccion Corporativa vs Seleccion externalizada.
Seleccion 1.0 vs 2.0. Evolucion y comparativa.?
Definicion de web y RRSS personales vs. profesionales.
Nuevas tecnologias y herramientas informaticas de gestion.
La marca personal.
Empleo 2.0.
Perfil del reclutador.
Competencias y habilidades del reclutador.
Resumen.

Atraccion del talento: el proceso de seleccion
Introduccion.
Identificacion de necesidades de personal en la compania.
Analisis y descripcion del puesto de trabajo.
Cultura organizacional.
Responsabilidad Social Corporativa.
Employer branding: marca del empleador o empresa.?
Fuentes de reclutamiento.
Herramientas de reclutamiento.
Metodos de reclutamiento.
El proceso de seleccion.
Entrevista de seleccion.
El proceso de evaluacion.
Instrumentos de evaluacion.
El proceso de comunicacion.
Resumen.

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