– Conocer las bases, caracteristicas, fundamentos y evolucion de la formacion e-Learning.
-?Comprender como se desarrollan los procesos de aprendizaje en e-Learning.
– Seleccionar la modalidad formativa mas adecuada a cada circunstancia, analizando las variables que intervienen.
– Conocer los elementos que conforman un sistema de e-Learning.
– Identificar las herramientas disponibles en la plataforma de formacion, valorando su utilidad.
– Establecer las caracteristicas que debe tener el contenido formativo en modalidad e-Learning.
– Ofrecer los servicios necesarios para paliar y solventar las necesidades formativas detectadas.
-?Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para tutorizar acciones formativas en modalidad e-Learning.
-?Desempenar los roles y funciones propias del personal docente en la formacion online.
-?Elaborar un plan de accion tutorial, adaptado a las necesidades del alumnado.
-?Disenar instrumentos de evaluacion adecuados para la valoracion de los diferentes aspectos del proceso formativo.
-?Disenar actividades adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.
-?Plantear un caso practico, de utilidad para la adquisicion de conocimientos y habilidades.
-?Seleccionar las herramientas de comunicacion y colaboracion necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de ensenanza-aprendizaje.
-?Conocer las herramientas de la Web 2.0. y su utilidad en la formacion e-Learning.
-?Comprender la importancia de la comunicacion y la interaccion en las acciones formativas e-Learning.
-?Utilizar los recursos pedagogicos disponibles en la web 2.0.
-?Seleccionar recursos e imagenes con licencia que permitan su uso.
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